京都市右京区の社労士なら「社会保険労務士法人プルミエ」| サービス

「人事労務管理が手一杯なためサポートしてほしい」とお考えではございませんか。その際は、アウトソーシングをご検討ください。弊所は様々なサービスをご用意しており、人事労務管理のアウトソーシングにも対応しております。給与計算をはじめ、入社や退社手続き・年末調整業務・勤怠管理など内容は様々です。お客様のご負担が減らせるよう、しっかりとサポートいたします。

事業が発展していくためには、ともに働いてくれる社員が必要不可欠です。しかし、採用や育成に困られている経営者の方も多くいらっしゃいます。弊所では人事労務管理・開業支援などのほか、採用支援や社員育成に関してもサポートが可能です。過去に運送業・建設業・医療業など様々な企業様のサポートを行った実績もあり、職種の特徴を踏まえた採用や社員育成を行います。

近年、独立して開業される方も増えつつあります。開業することは喜ばしいものであるものの、様々な手続きに困られる方も少なくありません。弊所では人事労務管理のサポートのほか、開業に必要な支援も行っております。サポートの内容は、ハローワークへの求人票掲載・雇用契約書の作成・社会保険の加入など様々です。本業に注力できる力を残したい場合は、弊所にお任せください。

適切な事業運営が行われているか、労働基準監督署や年金機構などから調査されることがあります。問題がない場合もありますが、指導を受けた場合には対応が必要です。また、指導内容に応じない場合は、ペナルティが科せられます。弊所では人事労務管理や社員育成のほか、行政からの指導や調査に関しても対応が可能です。実績豊富な社労士が企業側に立ち、サポートを行います。

貨物自動車運送事業安全評価事業において、安全性優良事業所の認定を受けて認定証を交付された事業者に与えられるマークのことをGマークと言います。Gマークの取得により、企業信頼度の向上・違反点数期間の短縮などメリットが豊富です。弊所では、運送業に特化した社労士としてGマークの取得に関してもサポートが可能です。気になる方は、お気軽にご相談ください。

ISO規格を取得することのメリットをご存知でしょうか。社外のメリットとしては取引において大きな信頼を得られること、社内のメリットとしては社内体制が整備されることなどが挙げられます。弊所では人事労務管理・社員育成・行政指導の対応のほか、ISO等マネジメントシステムに関してもサポートが可能です。より円滑な事業運営をお考えでしたら、弊所へお任せください。